Creando y Liderando una Cultura de Innovación

Racionalizar y cortar costos puede producir ganancias de corto plazo, pero los gerentes ganadores saben que la llave para la creación de valor y para el crecimientos sustentable radica en la innovación, es decir, el la búsqueda continua de oportunidades para crear valor ya sea lanzando nuevos productos y servicios, ingresando a nuevos mercados o repensando los procesos clave.

Este programa enfocado a la innovación lo reta a observar su estilo personal de liderazgo, valores e impacto. El curso lo llevará a explorar cómo inculcar una mentalidad de innovación dentro de su organización y a mejorar constantemente cómo usted se relaciona, cómo interactúa y cómo inspira a otros hacia altos niveles de creatividad. 

A Quién va Dirigido

  1. Ejecutivos que inician, impulsan y lideran estrategias de innovación en sus organizaciones
  2. Ejecutivos, y Directores de empresas que están listos para retar el enfoque tradicional para caminar hacia la innovación
  3. Los particpantes de la misma organización que compartan la misma responsabilidad.

Beneficios Clave

  1. Crear su plan personal de liderazgo para la innovación
  2. Aprendar a liderar la creación de una cultura innovadora dentro de su organización y emparede sus empleados para sustentarla.
  3. Reconozca las necesidades relativas a la innovación de sus empleados y ayúdelos a resolver problemas de formas creativas.

Contenido del Programa

  1. Creando una Cultura Innovadora.
    1. Identificar ejemplos clave de estilos de liderazgo que promueven la innovación.
    2. Asegurar el compromiso de la administración para crear una cultura innovadora.
    3. Conocer cuando, cómo y por qué recompensar el riesgo y la falla, así como el éxito.
  2. Descubriendo el Líder que lleva Dentro
    1. Defina su marco de valores y su perspectiva de liderazgo actuales.
    2. Desarrolle su perfile de liderazgo y descubra sus retos ocultos.
    3. Creando su declaración y plan personales de visión de liderazgo .
  3. Liderazgo Servidor.
    1. Evalúe los beneficios del liderazgo compartido.
    2. Empodere y motive a otros.
  4. Liderazgo Basado en Valores.
    1. Descubra los valores de los líderes efectivos.
    2. Aprenda a rejuvenecer us lugar de trabajo.
  5. Organización de Servicio.
    1. Desarrolle una cultura orientada a la gente.
    2. Inspire a la linea frontal.
    3. Creando una experiencia de cliente extrema.
  6. Liderazgo Tecnológico.
    1. Haga inversiones inteligentes en innovación de nueva tecnología.
    2. Active una estrategia de liderazgo de innovación que vaya más allá de la alta tecnología y de la Investigación y Desarrollo.
    3. Creando una experiencia de cliente extrema.
  7. Liderando la Innovación.
    1. Creando una cultura de alto impacto que acelerará el crecimiento.
    2. Desarrolle una liderazgo de innovación para un capital humano global.

Características del Curso

  1. Duración: 2 días (16 hrs.), de Viernes 8:00 Hrs. a Sábado 14:00 Hrs.
  2. Costo: $7,600 + IVA
  3. Incluye: Material (Carpeta y Pluma Ejecutiva)
  4. Los slides de la presentación para que pueda tomar notas.

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