Impulsando el Cambio Organizacional

En el ambiente complejo de negocios globales de hoy, ya no es suficiente solo responder al cambio. Los líderes exitosos deben impulsar el cambio, y eso les requiere servir como catalizadores para que la dinámica del sistema del negocio evolucione hacia un nuevo nivel de excelencia. Esto significa dominar una práctica disciplinada de cambio continuo, como llave para construir un ambiente de negocios ágil, y que promueva el poder de adaptación de las personas.

En este curso innovador, usted se involucrará en el aprendizaje enfocado a proyectos, usando sus propios retos como plataforma para poner las últimas teorías y herramientas en práctica. Usted se irá equipado e inspirado para habilitar que su negocio llegue a ser ágil, que la gente involucrado tenga más poder de adaptación y que la empresa completa esté mejor preparada para alcanzar el éxito de frente al cambio constante.


Quién Debe de Asistir

  1. Líderes ejecutivos que desean crear valor a través de replantear e impulsar el cambio organizacional.
  2. Ejecutivos de equipos de funciones cruzados que tengan la tarea replantear e impulsar el cambio organizacional.

Beneficios Clave

  1. Comprenda por qué actualmente impulsar el cambio es un criterio de éxito para los líderes.
  2. Diferencíe entre un Modelo de Cambio Liderado y los enfoques tradicionales de Administración del Cambio.
  3. Aprenda a integrar técnicas de atención plena para una mayor agilidad, enfoque y apertura.
  4. Examine la dinámica de múltiples factores de cambio incluyendo la cultura organizacional, la economía, el comportamiento humano, y los sistemas de información.
  5. Comprenda el valor de construir la capacidad de adaptación humana.
  6. Comprenda los roles de las personas interesadas, involucradas e impactadas por el cambio.

Programa

  1. El Cambio como un Emprendimiento Interno: Un Modelo de Liderazgo Proactivo.
    1. Examine una nueva perspectiva sobre el cambio como un emprendimiento interno.
    2. Aplique este modelo productivo a su situación individual y a una variedad de condiciones que catalina el cambio.
    3. Desarrolle estrategias, tácticas y herramientas para construir poder de adaptación con la Caja de Herramientas del Lider del Cambio.
  2. Liderando Equipos que Construyen Poder de Adaptación.
    1. Examine las Personalidades del Cambio dentro de los equipos y cómo potenciarlas.
    2. Aprenda a construir cohesión y confianza en tiempos de incertidumbre y ambigüedad.
    3. Adquiera herramientas para implementar y responder al cambio organizacional.
  3. Aprovechando la Ventaja Competitiva.
    1. Explore cómo una organización en medio del cambio puede identificar sus recursos y capacidades únicas.
    2. Aprenda como usarlas para implementar nuevas iniciativas.
  4. Liderando un Cambio Contagioso.
    1. Examine la dinámica complejas de liderar el cambio y qué significa ser un Agente de Cambio.
    2. Aprenda cómo potenciar sus redes sociales para crear un cambio duradero.
  5. El Líder de Cambio Consciente.
    1. Comprenda como la consciencia plena se relaciona con los procesos congestivos y emocionales involucrados en el cambio.
    2. Aprenda prácticas de reflexión, tomar las cosas con perspectiva, y para manejar la angustia para mejorar el bien estar, la efectividad personal y la motivación.
    3. Desarrolle enfoques para integrar la consciencia plena en la estrategia del cambio, en el proceso y en la comunicación.
  6. La Comunicación Durante el Cambio.
    1. Comprenda la importance y mecanismos de comunicación durante el cambio.
    2. Desarrolle un plan para las estrategias de comunicación formal e informal durante las diferentes etapas del cambio.
    3. Aprenda como comprometer a las personas estratégicas interesadas en el cambio en el plan de comunicación.

 

Características del Curso

  1. Duración: 4 días (28 hrs.), de Miércoles 8:00 Hrs. a Sábado 14:00 Hrs.
  2. Costo: $13,300 + IVA
  3. Incluye: Material (Carpeta y Pluma Ejecutiva)
  4. Los slides de la presentación para que pueda tomar notas.

SUBSCRIBETE A NUESTRO NEWSLETTER